Sustenabilitate socială
În spatele fiecărui produs al nostru se află oameni.
De aceea, creăm un mediu în care aceștia se pot dezvolta atât profesional, cât și personal.
Sprijinim educația, sănătatea, colaborarea și echilibrul dintre viața profesională și cea personală.
Ascultăm feedbackul angajaților, avem grijă de un mediu de lucru sigur și ergonomic și ne implicăm împreună în activități care au un impact pozitiv nu doar în interiorul companiei, ci și în comunitatea din jurul nostru.
Flexibilitate și echilibru
Respectăm timpul personal al oamenilor noștri și sprijinim echilibrul dintre viața profesională și cea personală. Acolo unde natura postului permite, oferim posibilitatea unui program de lucru flexibil și a utilizării ocazionale a muncii de acasă (home office). Credem că un angajat mulțumit și odihnit este fundamentul unei companii sănătoase.
Teambuilding
Credem că o companie puternică se bazează pe relații solide și oameni care lucrează împreună pentru același scop. De aceea, organizăm în mod regulat activități comune care ne ajută să ne cunoaștem mai bine, să ne deconectăm de la sarcinile de zi cu zi și să consolidăm spiritul de echipă. Atmosfera prietenoasă și încrederea reciprocă din afara birourilor sau atelierelor se reflectă apoi în mod natural în colaborarea noastră de zi cu zi.
Instruirea angajaților
Ne dorim ca fiecare angajat să cunoască foarte bine know-how-ul nostru și valorile companiei. Sprijinim dezvoltarea pozițiilor administrative și operaționale, astfel încât toți să înțeleagă sensul muncii noastre și contextul general al domeniului nostru. Creșterea continuă a calificării în cadrul companiei este pentru noi cheia menținerii calității și profesionalismului de top al serviciilor noastre.
Dezvoltarea educației
Investim în viitor și transmitem mai departe know-how-ul nostru. Sprijinim dezvoltarea profesională și personală a angajaților noștri, iar în același timp vizităm periodic școli, unde, prin prelegeri și proiecte, dezvoltăm talentele tehnice din întreaga comunitate. Astfel, contribuim la formarea unei noi generații de specialiști care va contribui la construirea unei lumi moderne și sustenabile.
Activități
Sprijinim un stil de viață echilibrat și ne place să petrecem timpul împreună, făcând mișcare sau alături de familie. Ne implicăm în provocări sportive, precum cursele cu bărci dragon sau plimbările cu bicicleta, și organizăm periodic evenimente îndrăgite pentru cei mai mici, precum Ziua Copilului sau sărbătoarea de Sfântul Nicolae. Aceste activități sunt pentru toți cei care vor să se distreze, să facă ceva pentru sănătate și să împărtășească comunitatea companiei cu cei dragi.
Vocea angajaților
Opinia fiecărui coleg este importantă pentru noi. Realizăm periodic chestionare anonime de satisfacție, iar rezultatele acestora le transformăm în măsuri concrete pentru îmbunătățire. Acordăm o mare importanță unei bune informări, de aceea publicăm și propria noastră revistă a companiei, în care toți pot găsi în mod clar noutățile și evenimentele actuale din compania noastră.
Ergonomie
Ne dorim ca oamenii noștri să lucreze confortabil și fără oboseală inutilă. Fiecare angajat are posibilitatea de a solicita echipamente și ajutoare ergonomice adaptate nevoilor sale, fie pentru munca de birou, fie pentru activitatea din producție. Prin adaptarea locului de muncă protejăm activ sănătatea colegilor noștri și creăm un mediu plăcut pentru activitatea de zi cu zi.
Zilele sănătății
Sănătatea angajaților noștri este o prioritate pentru noi, de aceea aducem prevenția direct la locul de muncă. În colaborare cu partenerii noștri, organizăm Zilele sănătății, cu posibilitatea de a beneficia de consultații și examinări de specialitate. De asemenea, sprijinim inițiativele caritabile, pentru a ajuta împreună acolo unde este cea mai mare nevoie.
Programe de prevenție
Sănătatea și siguranța oamenilor noștri sunt pe primul loc pentru noi, nu doar la locul de muncă, ci și în viața personală. De aceea, organizăm programe de prevenție și prelegeri de specialitate dedicate unor teme sociale importante, precum violența domestică, în colaborare cu centrul ROSA. Dorim să le oferim angajaților noștri sprijin, să promovăm informarea și conștientizarea și să le arătăm că, în situațiile dificile de viață, nu trebuie să fie niciodată singuri.
Activități de voluntariat
Ne place să sprijinim proiecte cu sens și oamenii care doresc să-i ajute pe ceilalți. De aceea, le oferim angajaților noștri concediu plătit și neplătit pentru activități de voluntariat – de exemplu, pentru a ajuta la organizarea taberelor pentru copii, unde, în calitate de lideri, le pot oferi celor mici experiențe extraordinare.
Fundație
Vrem să fim mai mult decât o companie de succes – vrem să fim un bun vecin și un sprijin. Prin intermediul Fundației ATREA contribuim activ la crearea unui loc mai bun pentru a trăi în regiunea noastră și oferim o mână de ajutor acolo unde posibilitățile obișnuite se termină.
