Social sustainability
Už kiekvieno mūsų gaminio stovi žmonės.
Todėl kuriame aplinką, kurioje jie gali augti profesiškai ir asmeniškai.
Skatiname švietimą, sveikatą, bendradarbiavimą ir pusiausvyrą tarp darbo bei asmeninio gyvenimo.
Klausomės darbuotojų atsiliepimų, rūpinamės saugia ir ergonomiška darbo aplinka ir kartu įsitraukiame į veiklas, kurios daro teigiamą poveikį ne tik įmonės viduje, bet ir mūsų aplinkoje.
Lankstumas ir pusiausvyra
Gerbiame savo žmonių asmeninį laiką ir palaikome pusiausvyrą tarp darbo ir privataus gyvenimo. Todėl, kai tai leidžia darbo pobūdis, siūlome lankstaus darbo laiko galimybę ir retkarčiais dirbti iš namų (home office). Tikime, kad patenkintas ir pailsėjęs darbuotojas yra sveikos įmonės pagrindas.
Teambuilding
Manome, kad stipri įmonė remiasi tvirtais santykiais ir žmonėmis, kurie dirba išvien dėl bendro tikslo. Todėl reguliariai organizuojame bendras veiklas, kurios padeda geriau vieniems kitus pažinti, atsitraukti nuo kasdienių darbų ir stiprinti komandinę dvasią. Draugiška atmosfera ir tarpusavio pasitikėjimas už biuro ar dirbtuvių ribų natūraliai atsispindi ir mūsų kasdieniame bendradarbiavime.
Darbuotojų mokymai
Mums svarbu, kad kiekvienas darbuotojas puikiai išmanytų mūsų know-how ir įmonės vertybes. Skatiname administracinių ir gamybinių pozicijų darbuotojų tobulėjimą, kad visi suprastų mūsų darbo prasmę ir bendrą mūsų srities kontekstą. Nuolatinis kvalifikacijos kėlimas įmonės viduje mums yra raktas į aukščiausios kokybės ir profesionalumo mūsų paslaugose išlaikymą.
Švietimo plėtra
Investuojame į ateitį ir perduodame savo know-how toliau. Skatiname savo darbuotojų profesinį ir asmeninį tobulėjimą, taip pat reguliariai lankomės mokyklose, kur per paskaitas ir projektus ugdome techninius talentus visoje bendruomenėje. Taip padedame formuoti naują specialistų kartą, kuri kurs modernų ir tvarų pasaulį.
Veiklos
Skatiname subalansuotą gyvenimo būdą ir mėgstame kartu leisti laiką sportuodami ar su šeima. Dalyvaujame sporto iššūkiuose, pavyzdžiui, plaukiame drakono valtimis ar važiuojame dviračiais, taip pat reguliariai organizuojame mėgstamas veiklas mažiesiems, tokias kaip Vaikų diena ar Šv. Mikalojaus vaišių dalijimas. Šios veiklos skirtos visiems, kurie nori patirti daug smagių akimirkų, pasirūpinti savo sveikata ir kartu su artimiausiais žmonėmis dalytis įmonės bendruomene.
Darbuotojų balsas
Kiekvieno kolegos nuomonė mums yra svarbi. Reguliariai atliekame anonimines pasitenkinimo apklausas ir jų rezultatus paverčiame konkrečiais tobulėjimo veiksmais. Mums svarbu užtikrinti puikų informuotumą, todėl taip pat leidžiame savo įmonės žurnalą, kuriame visi aiškiai randa aktualias naujienas ir informaciją apie tai, kas vyksta mūsų įmonėje.
Ergonomika
Norime, kad mūsų žmonės dirbtų patogiai ir be nereikalingo nuovargio. Kiekvienas darbuotojas gali paprašyti ergonominės įrangos ir priemonių, pritaikytų jo poreikiams, nesvarbu, ar tai būtų darbas biure, ar gamyboje. Pritaikydami darbo vietą aktyviai saugome savo kolegų sveikatą ir kuriame malonią aplinką kasdieniam darbui.
Sveikatos dienos
Mūsų darbuotojų sveikata mums yra prioritetas, todėl prevenciją teikiame tiesiogiai darbo vietoje. Bendradarbiaudami su partneriais organizuojame Sveikatos dienas, kurių metu galima atlikti specialistų tyrimus ir konsultuotis. Taip pat remiame labdaringas iniciatyvas, kad kartu padėtume ten, kur pagalbos labiausiai reikia.
Prevencinės programos
Mūsų žmonių sveikata ir saugumas mums yra svarbiausi ne tik darbo vietoje, bet ir asmeniniame gyvenime. Todėl organizuojame prevencines programas ir specialistų paskaitas, skirtas svarbioms visuomenės temoms, pavyzdžiui, smurtui artimoje aplinkoje, bendradarbiaudami su ROSA centru. Norime suteikti savo darbuotojams paramą, skleisti svarbią informaciją ir parodyti jiems, kad sunkiose gyvenimo situacijose jie niekada neprivalo likti vieni.
Savanoriška veikla
Mielai remiame prasmingus projektus ir žmones, kurie nori padėti kitiems. Todėl savo darbuotojams suteikiame neapmokamų atostogų savanoriškai veiklai – pavyzdžiui, padėti organizuoti vaikų stovyklas, kuriose jie kaip vadovai gali suteikti vaikams puikių patirčių.
Fondas
Norime būti daugiau nei tik sėkminga įmonė – norime būti gerais kaimynais ir atrama. Per savo ATREA fondą aktyviai prisidedame prie geresnės gyvenamosios aplinkos kūrimo mūsų regione ir ištiesiame pagalbos ranką ten, kur įprastos galimybės baigiasi.
