Social sustainability
Iza svakog našeg proizvoda stoje ljudi.
Zato stvaramo okruženje u kojem se mogu profesionalno i osobno razvijati.
Podržavamo obrazovanje, zdravlje, suradnju i ravnotežu između poslovnog i privatnog života.
Slušamo povratne informacije zaposlenika, brinemo o sigurnom i ergonomskom radnom okruženju te se zajedno uključujemo u aktivnosti koje imaju pozitivan utjecaj ne samo unutar tvrtke, već i u našoj okolini.
Fleksibilnost i ravnoteža
Poštujemo osobno vrijeme naših zaposlenika i podržavamo ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Tamo gdje to priroda radnog mjesta omogućuje, stoga nudimo mogućnost fleksibilnog radnog vremena i povremenog rada od kuće (home office). Vjerujemo da je zadovoljan i odmoran zaposlenik temelj zdrave tvrtke.
Teambuilding
Vjerujemo da snažna tvrtka počiva na čvrstim odnosima i ljudima koji rade zajedno kao tim. Zato redovito organiziramo zajedničke aktivnosti koje nam pomažu da se bolje upoznamo, odmorimo od svakodnevnih obaveza i učvrstimo timski duh. Prijateljska atmosfera i međusobno povjerenje izvan ureda ili radionice prirodno se potom odražavaju i na našu svakodnevnu suradnju.
Edukacija zaposlenika
Važno nam je da svaki zaposlenik dobro poznaje naše znanje i iskustvo te vrijednosti tvrtke. Podržavamo razvoj administrativnih i operativnih radnih mjesta kako bi svi razumjeli smisao našeg rada i širi kontekst naše industrije. Kontinuirano podizanje kvalifikacija unutar tvrtke za nas je ključ održavanja vrhunske kvalitete i profesionalnosti naših usluga.
Razvoj obrazovanja
Ulažemo u budućnost i prenosimo svoje znanje i iskustvo. Podržavamo profesionalni i osobni razvoj naših zaposlenika, a istodobno redovito posjećujemo škole, gdje kroz predavanja i projekte razvijamo tehničke talente u cijeloj zajednici. Na taj način pomažemo oblikovati novu generaciju stručnjaka koja će stvarati moderan i održiv svijet.
Aktivnosti
Podržavamo uravnotežen način života i rado provodimo vrijeme zajedno, bilo u aktivnom kretanju ili s obitelji. Uključujemo se u sportske izazove, poput utrka zmajevskim čamcima ili vožnje bicikla, a redovito organiziramo i omiljene događaje za naše najmlađe, poput Dječjeg dana ili darivanja za Svetog Nikolu. Ove su aktivnosti namijenjene svima koji žele doživjeti puno zabave, učiniti nešto za svoje zdravlje i podijeliti zajednicu tvrtke sa svojim najbližima.
Glas zaposlenika
Mišljenje svakog kolege nam je važno. Redovito provodimo anonimne ankete o zadovoljstvu i njihove rezultate pretvaramo u konkretne korake za poboljšanje. Veliku važnost pridajemo dobroj informiranosti, stoga izdajeimo i vlastiti interni časopis u kojem svi mogu pregledno pronaći aktualne novosti i informacije o događanjima u našoj tvrtki.
Ergonomija
Želimo da naši zaposlenici rade udobno i bez nepotrebnog umora. Svaki zaposlenik ima mogućnost zatražiti ergonomsku opremu i pomagala prilagođena svojim potrebama, bilo da je riječ o radu u uredu ili u proizvodnom pogonu. Prilagodbom radnog mjesta aktivno štitimo zdravlje naših kolega i stvaramo ugodno okruženje za svakodnevni rad.
Dani zdravlja
Zdravlje naših zaposlenika naš je prioritet, stoga im omogućujemo prevenciju izravno na radnom mjestu. U suradnji s partnerima organiziramo Dane zdravlja s mogućnošću stručnih pregleda i savjetovanja. Također podržavamo humanitarne inicijative kako bismo zajedno pomagali tamo gdje je to najpotrebnije.
Preventivni programi
Zdravlje i sigurnost naših ljudi na prvom su mjestu, ne samo na radnom mjestu, već i u privatnom životu. Stoga organiziramo preventivne programe i stručna predavanja usmjerena na ozbiljne društvene teme, kao što je, primjerice, nasilje u obitelji, u suradnji s centrom ROSA. Želimo našim zaposlenicima pružiti podršku, širiti važnu osviještenost i pokazati im da u teškim životnim situacijama nikada ne moraju biti sami.
Volonterske aktivnosti
Rado podržavamo smislene projekte i ljude koji žele pomagati drugima. Zato našim zaposlenicima omogućujemo neplaćeni dopust za volonterske aktivnosti – primjerice za pomoć pri organizaciji dječjih kampova, gdje kao voditelji mogu djeci pružiti sjajne doživljaje.
Zaklada
Želimo biti više od samo uspješne tvrtke – želimo biti dobar susjed i oslonac. Putem naše Zaklade ATREA aktivno pridonosimo stvaranju boljeg mjesta za život u našoj regiji i pružamo pomoć tamo gdje uobičajene mogućnosti prestaju.
