Social sustainability
Za każdym naszym produktem stoją ludzie.
Dlatego tworzymy środowisko, w którym mogą rozwijać się zawodowo i osobiście.
Wspieramy edukację, zdrowie, współpracę oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Słuchamy opinii pracowników, dbamy o bezpieczne i ergonomiczne środowisko pracy oraz wspólnie angażujemy się w działania, które mają pozytywny wpływ nie tylko wewnątrz firmy, ale także w naszym otoczeniu.
Elastyczność i równowaga
Szanujemy czas prywatny naszych pracowników i wspieramy równowagę między pracą a życiem prywatnym. Tam, gdzie charakter stanowiska na to pozwala, oferujemy możliwość elastycznego czasu pracy oraz okazjonalnej pracy z domu (home office). Wierzymy, że zadowolony i wypoczęty pracownik jest podstawą zdrowej firmy.
Teambuilding
Wierzymy, że silna firma opiera się na silnych relacjach i ludziach, którzy działają wspólnie w jednym celu. Dlatego regularnie organizujemy wspólne wydarzenia, które pomagają nam lepiej się poznać, odpocząć od codziennych obowiązków i wzmacniać ducha zespołu. Przyjazna atmosfera i wzajemne zaufanie poza biurem czy halą produkcyjną w naturalny sposób przekładają się na naszą codzienną współpracę.
Szkolenia pracowników
Zależy nam na tym, aby każdy pracownik doskonale znał nasze know-how i wartości firmy. Wspieramy rozwój pracowników na stanowiskach administracyjnych i operacyjnych, aby wszyscy dostrzegali sens naszej pracy i rozumieli szerszy kontekst naszej branży. Ciągłe podnoszenie kwalifikacji w firmie jest dla nas kluczem do utrzymania najwyższej jakości i profesjonalizmu naszych usług.
Rozwój edukacji
Inwestujemy w przyszłość i przekazujemy nasze know-how dalej. Wspieramy rozwój zawodowy i osobisty naszych pracowników, a jednocześnie regularnie odwiedzamy szkoły, gdzie poprzez wykłady i projekty rozwijamy talenty techniczne w całej społeczności. W ten sposób pomagamy kształtować nowe pokolenie specjalistów, które będzie tworzyć nowoczesny i zrównoważony świat.
Aktywności
Wspieramy zdrowy styl życia i chętnie spędzamy razem czas podczas aktywności fizycznej lub z rodziną. Angażujemy się w wyzwania sportowe, takie jak smocze łodzie czy jazda na rowerze, a także regularnie organizujemy popularne wydarzenia dla naszych najmłodszych, takie jak Dzień Dziecka czy mikołajkowe spotkanie. Te aktywności są dla każdego, kto chce świetnie się bawić, zadbać o zdrowie i dzielić społeczność firmową ze swoimi najbliższymi.
Głos pracowników
Zdanie każdego kolegi jest dla nas ważne. Regularnie przeprowadzamy anonimowe ankiety dotyczące satysfakcji, a ich wyniki przekładamy na konkretne działania mające na celu poprawę. Zależy nam na doskonałym dostępie do informacji, dlatego wydajemy również własny magazyn firmowy, w którym wszyscy mogą znaleźć w przejrzysty sposób aktualne wiadomości i informacje o wydarzeniach w naszej firmie.
Ergonomia
Chcemy, aby nasi pracownicy mogli pracować wygodnie i bez zbędnego zmęczenia. Każdy pracownik ma możliwość poproszenia o ergonomiczne wyposażenie i pomoc dostosowaną do swoich potrzeb, zarówno do pracy w biurze, jak i w zakładzie produkcyjnym. Dostosowując stanowiska pracy, aktywnie dbamy o zdrowie naszych pracowników i tworzymy przyjazne środowisko do codziennej pracy.
Dni zdrowia
Zdrowie naszych pracowników jest dla nas priorytetem, dlatego zapewniamy im profilaktykę bezpośrednio w miejscu pracy. We współpracy z partnerami organizujemy Dni Zdrowia z możliwością skorzystania ze specjalistycznych badań i konsultacji. Wspieramy również inicjatywy charytatywne, aby wspólnie pomagać tam, gdzie jest to najbardziej potrzebne.
Programy profilaktyczne
Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najważniejsze, nie tylko w miejscu pracy, ale także w życiu prywatnym. Dlatego organizujemy programy profilaktyczne i specjalistyczne wykłady poświęcone ważnym problemom społecznym, takim jak na przykład przemoc domowa, we współpracy z centrum ROSA. Chcemy zapewniać naszym pracownikom wsparcie, szerzyć ważną wiedzę i pokazywać im, że w trudnych sytuacjach życiowych nigdy nie muszą być sami.
Akcje wolontariackie
Chętnie wspieramy wartościowe projekty i osoby, które chcą pomagać innym. Dlatego naszym pracownikom oferujemy bezpłatny urlop na działania wolontariackie – na przykład na pomoc w organizacji obozów dla dzieci, gdzie mogą jako opiekunowie zapewniać dzieciom wspaniałe przeżycia.
Fundacja
Chcemy być czymś więcej niż tylko odnoszącą sukcesy firmą – chcemy być dobrym sąsiadem i wsparciem. Za pośrednictwem naszej Fundacji ATREA aktywnie współtworzymy lepsze miejsce do życia w naszym regionie i wyciągamy pomocną dłoń tam, gdzie kończą się zwykłe możliwości.
