Social sustainability
Minden termékünk mögött emberek állnak.
Ezért olyan környezetet teremtünk, amelyben szakmailag és személyesen is fejlődhetnek.
Támogatjuk a képzést, az egészséget, az együttműködést, valamint a munka és a magánélet közötti egyensúlyt.
Meghallgatjuk munkatársaink visszajelzéseit, gondoskodunk a biztonságos és ergonomikus munkakörnyezetről, és közösen veszünk részt olyan tevékenységekben, amelyek nemcsak a vállalaton belül, hanem a környezetünkben is pozitív hatással vannak.
Rugalmasság és egyensúly
Tiszteletben tartjuk munkatársaink személyes idejét, és támogatjuk a munka és a magánélet egyensúlyát. Ezért ahol a munkakör jellege lehetővé teszi, rugalmas munkaidőt és alkalmankénti otthoni munkavégzést (home office) biztosítunk. Hiszünk abban, hogy a kiegyensúlyozott és kipihent munkatárs az egészséges vállalat alapja.
Teambuilding
Hiszünk abban, hogy egy erős vállalat alapját a szilárd kapcsolatok és az emberek jelentik, akik együtt, egy közös célért dolgoznak. Ezért rendszeresen szervezünk közös programokat, amelyek segítenek jobban megismerni egymást, kikapcsolódni a mindennapi feladatokból és erősíteni a csapatszellemet. A barátságos légkör és a kölcsönös bizalom az irodán vagy a műhelyen kívül természetes módon a mindennapi együttműködésünkben is megmutatkozik.
Munkatársak képzése
Fontosnak tartjuk, hogy munkatársaink mindegyike tökéletesen ismerje know-how-nkat és vállalati értékeinket. Támogatjuk az adminisztratív és az üzemeltetési pozíciókban dolgozók fejlődését annak érdekében, hogy mindenki érzékelje munkánk értelmét, és megértse iparágunk teljes összefüggéseit. A vállalaton belüli folyamatos szakmai továbbképzés számunkra kulcsfontosságú ahhoz, hogy megőrizzük szolgáltatásaink kiemelkedő minőségét és professzionalizmusát.
A képzettség fejlesztése
Beruházunk a jövőbe, és továbbadjuk know-how-nkat. Támogatjuk munkatársaink szakmai és személyes fejlődését, ugyanakkor rendszeresen ellátogatunk iskolákba, ahol előadások és projektek révén fejlesztjük a műszaki tehetségeket az egész közösségben. Így hozzájárulunk egy olyan új szakember-generáció formálásához, amely a modern és fenntartható világot alakítja majd.
Tevékenységek
Támogatjuk a kiegyensúlyozott életmódot, és szívesen töltünk együtt időt mozgással vagy a családdal is. Részt veszünk sportkihívásokban, például sárkányhajózásban vagy kerékpározásban, és rendszeresen szervezünk népszerű programokat a legkisebbek számára, mint például a Gyermeknap vagy a Mikulás-csomagosztás. Ezek a tevékenységek mindenki számára szólnak, aki szeretne sok vidámságot átélni, tenni az egészségéért, és megosztani a vállalati közösséget szeretteivel.
A munkatársak hangja
Minden kollégánk véleménye fontos számunkra. Rendszeresen végzünk anonim elégedettségi felméréseket, és azok eredményeit konkrét, a fejlődést szolgáló lépésekre váltjuk. Fontosnak tartjuk a kiváló tájékoztatást, ezért saját vállalati magazint is kiadunk, amelyben mindenki áttekinthetően megtalálja a vállalatunk aktuális híreit és eseményeit.
Ergonómia
Azt szeretnénk, hogy munkatársaink kényelmesen és felesleges megterhelés nélkül dolgozhassanak. Minden munkatársunknak lehetősége van ergonomikus felszerelést és a saját igényeire szabott eszközöket igényelni, legyen szó irodai munkáról vagy termelési környezetről. A munkahelyek megfelelő kialakításával aktívan védjük kollégáink egészségét, és kellemes környezetet teremtünk a mindennapi munkavégzéshez.
Egészségnapok
Dolgozóink egészsége prioritást élvez számunkra, ezért a megelőzést közvetlenül a munkahelyre visszük. Partnereinkkel együttműködve Egészségnapokat szervezünk, amelyek során lehetőség nyílik szakorvosi vizsgálatokra és konzultációkra. Támogatjuk a jótékonysági kezdeményezéseket is, hogy közösen segítsünk ott, ahol arra a legnagyobb szükség van.
Megelőző programok
Dolgozóink egészsége és biztonsága az elsődleges számunkra, nemcsak a munkahelyen, hanem a magánéletben is. Ezért megelőző programokat és szakmai előadásokat szervezünk olyan fontos társadalmi témákban, mint például a családon belüli erőszak, a ROSA központtal együttműködésben. Szeretnénk támogatást nyújtani munkatársainknak, fontos ismereteket és tudatosságot terjeszteni, és megmutatni nekik, hogy a nehéz élethelyzetekben soha nincsenek egyedül.
Önkéntes tevékenységek
Szívesen támogatjuk az értelmes projekteket és azokat az embereket, akik szeretnének másokon segíteni. Ezért munkatársainknak fizetés nélküli szabadságot biztosítunk önkéntes tevékenységekhez – például gyermek-táborok szervezésében való segítségnyújtáshoz, ahol táborvezetőként nagyszerű élményeket adhatnak a gyerekeknek.
Alapítvány
Többet szeretnénk jelenteni, mint egy sikeres vállalat – jó szomszédok és támasz szeretnénk lenni. ATREA Alapítványunkon keresztül aktívan hozzájárulunk ahhoz, hogy régiónk jobb hely legyen az élethez, és segítő kezet nyújtunk ott, ahol a megszokott lehetőségek már nem elegendők.
