Governance
Tillid opbygges over tid.
Derfor bygger vi vores virksomhed på fair behandling, åben kommunikation og ansvarlig beslutningstagning.
Vi overholder etiske principper, beskytter oplysninger om vores kunder, medarbejdere og forretningspartnere og skaber et miljø, hvor det er muligt åbent at gøre opmærksom på problemer eller muligheder for forbedring.
Vores ansvar slutter ikke ved virksomhedens porte – det er en del af alle vores relationer og vores daglige drift.
Vores tilgang
Vi tror på frihed forbundet med ansvar. Vi skaber et miljø, hvor medarbejderne har ledelsens tillid, plads til at træffe egne beslutninger og mulighed for at lære af eventuelle fejl. Bæredygtighed og regler er for os ikke blot formelle stempler – vi ønsker, at alle vores tiltag giver mening, er praktiske og bygger på sund fornuft.
Virksomhedens sociale ansvar
Bæredygtig og etisk virksomhed er grundlaget for os. Alt, hvad vi gør, bygger vi på fair behandling, omsorg for vores medarbejdere og støtte til det omkringliggende samfund. Ligeledes er det en selvfølge for os at spare energi, minimere affald og beskytte miljøet. Disse principper er ganske enkelt en naturlig del af vores daglige arbejde.
Ansvaret slutter ikke ved vores virksomheds porte.
Vi er bevidste om, at vores indflydelse rækker ud over vores bygningers grænser. Derfor kræver vi, at vores leverandører og partnere overholder de samme værdier – fair behandling, menneskerettigheder, databeskyttelse og regler mod korruption. Vi ønsker kun at samarbejde med dem, der deler vores etiske tilgang til virksomhed.
Ærlighed, etik og databeskyttelse
Vi bygger på stærke principper. Vores interne regler, der beskytter virksomheden og medarbejderne mod korruption, svindel eller datalæk, er ikke bare papir i en skuffe, men daglige rutineprocedurer. På den måde beskytter vi ikke kun vores knowhow, men også vores kunders og partneres privatliv.
Arbejdsmiljø
Vi styrer systematisk sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen med målet om nul arbejdsulykker. Vi investerer i modernisering af arbejdsmiljøet for at sikre sikre, lyse og optimerede forhold i både administrative og produktionsmæssige områder.
Whistleblowing
Vi lægger vægt på åbenhed, etisk adfærd og gensidig tillid. For at opretholde en sikker arbejdsplads for alle har vi et pålideligt system til indberetning af enhver uretfærdig eller ulovlig adfærd. Vi tager alle henvendelser alvorligt, garanterer en fortrolig undersøgelse af dem og naturligvis fuldstændig beskyttelse og anonymitet for den, der gør opmærksom på problemet.
